杭州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司年度经营计划，制定并落实单店及区域销售指标、利润指标、运营费用控制指标、库存控制指标，并分解实施达成；
2、对区域经理日常工作跟踪指导及各项经营性指标完成进度的跟踪及改善措施的制定
3、根据公司制定的门店管理标准（办法）并严格执行；
4、销售部团队建设及团队业务素质提升和业务团队的持续优化。

二、任职要求：

1、大专以上学历，市场营销或服装营销管理专业优先考虑。
2、3-5年代理终端零售团队管理经验，有2年以上相关品牌女装从业经历。
3、对市场具有敏感的洞察力、思考力和应变力；
4、管理团队的能力；计划、组织、指挥和协调能力；店运营、管理规划能力；
5、独立解决问题的能力；沟通说服能力；

三、福利待遇

1.公司为员工提供有竞争力的固定薪酬，同时按照员工业绩表现按月给付绩效奖金。员工也可享有年度目标达成奖励。
2.公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

       艾唯都（香港）国际服饰有限公司，以其特有的企业文化，为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。
    我们提倡"不拘一格用人才"，大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制，无论你在何种岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才实学，你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
    家有梧桐凤方来，我们为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！