杭州招聘

任职要求：
1、 五官端正，形象气质佳，热爱本职工作，责任心强
2、 思路清晰，有较强的统筹安排能力和文字综合能力，对数字敏感
3、 具备较强的沟通能力、语言表达能力和应变能力，具备良好的团队管理和合作意识，具有亲和力和感染力
4、 本科及以上学历，人力资源专业，有相关人力资源执业证书者优先，零售行业背景优先
5、 五年及以上相关工作经验，熟练操作Excel、PPT、Word等Office办公软件，具备独立开展各项工作的能力

岗位职责：
1、 负责公司员工各项人事事务的开展和管理（员工入、转、离，档案管理，考勤审核等）
2、 负责公司员工福利方案的制定与具体实施（社保/礼品/生日/体检/健身等）
3、 负责公司员工工资核算及统筹管理（工资对账/发放安排）
4、 负责员工社保模块管理
5、 负责公司企业文化体系建设
6、 劳动争议处理

恒城集团创办于1992年，一直致力于跟国人分享优质生活，集团选择的优秀化妆品、日用国际品牌，在不仅保持了品牌价值的精髓，同时在市场行销上也充分本土化，让其更亲近地跟中国消费者亲密接触并产生美妙的情感关联。恒城集团代理有大家耳熟能详的品牌，如娇兰、娇韵诗、英国MillerHarris等等，2013年集团也开始进军时装行业，把三宅一生时装引入中国,恒城集团代理的品牌类型更多元丰富了。恒城集团一直被业界及消费者公认为卓越合作伙伴。
随着业态的多元和后台部门的完善，恒城集团将自己定位成国内领先的精品零售资源整合机构，目前集团业务版块由恒城美妆、恒城时装、恒城快消、恒城美食、恒城咨询、恒城物流、恒城电商七大版块构成。这些版块涵盖了国人精品消费的不同领域，同时版块之间产生了互动、链接及促进的良性循环。除此之外，恒城集团还培养了精品零售资源整合机构所需的优秀人才，积累了丰富的人脉与经验，可以为精品零售行业提供全面立体的解决方案。