杭州招聘

一、岗位职责：
1.组织执行总部的各项规章制度、指令及目标，制定门店相应的实施细则并监督执行
2.制定分公司年度经营计划，控制经营计划完成进度和经营状况，提出并推进有针对性的管理改进措施
3.审核分公司企划工作计划，控制其执行情况以及年度财务计划和预算计划，控制门店预算执行情况
4.监督分公司所有日常经营活动，提出并推进有针对性的管理改进措施


二、任职资格：
1、大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业
2、五年以上品牌服装工作经验，其中具备3年以上相同岗位工作经验
3、优秀的领导能力，善于带领团队提升业绩
4、良好的预算管控与风险规避能力
5、具有出色的沟通、协调、社交谈判能力等
6、具有很强的号召力和凝聚力，能充分调动下属员工积极性
7、善于销售团队建设和管理


三、福利待遇：
1.公司为员工提供有竞争力的固定薪酬，同时按照员工业绩表现按月给付绩效奖金。员工也可享有年度目标达成奖励。
2.公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
3.年薪：10-20万

       艾唯都（香港）国际服饰有限公司，以其特有的企业文化，为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。
    我们提倡"不拘一格用人才"，大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制，无论你在何种岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才实学，你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
    家有梧桐凤方来，我们为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！