杭州招聘

招生部主任
任职要求
热爱教育事业，对教育领域发展有深刻理解；
具有较强的资源整合能力和业务推进能力，有独立的招生渠道与资源
具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力
具有教育培训行业或在学校有教学或管理类从业背景；
岗位说明:
拟订年度招生计划，分解目标，报批并督导实施；
建设招生团队、制定招生章程及考核制度；
开发新招生代理，维护与原有招生代理关系
把握重点客户，联络外部关系，拓展招生渠道；
负责联系学校，与学校相关领导人进行洽谈
负责维护与校方关系工作，积极开展新项目

一、中心简介：
浙江大学教师专业发展培训项目是在浙江大学人文学院指导下创建，由浙江桃李教育咨询有限公司负责整体运营，依托于浙江大学的专业力量和教育资源成立的一家致力于教育研究、教育培训和教育咨询服务的专业机构。中心自成立以来，引进国内外先进教育理论与教育实践经验，整合北大、复旦、华师大、哥伦比亚大学等海内外名校资源，吸纳国内知名校长和特级教师为专家顾问，全力推进学校教育品质的提升和教育团队的专业发展。先后为上百家教育机构提供过教育咨询和教师培训服务，并参与过部分省市教育发展规划的制定和“国培”、“省培”计划的实施工作。
中心现设有教务、课研、事业发展等部门，拥有一批多年从事教育研究与实践的专业讲师和一支业务精湛、经验丰富的教育研究和咨询专家队伍。
二、公司主营业务
⒈ 教育培训
①教育局局长及中层领导课程研修
②校长及学校中层领导课程研修
③骨干教师课程研修
④名师培养课程研修
⑤学科教师及培养学科带头人课程研修
⑥班主任课程研修
⑦学前教育园长及幼师课程研修
⑧高级访学课程研修
2.教育咨询
①学校发展规划
②校园文化设计
③学校制度体系设计
④教育科研指导
⑤学校法律问题咨询