杭州招聘

咨询师主管
任职条件：
1、2年以上相关工作经验，具备较强的管理经验与专业知识；
2、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
3、热爱教育行业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
4、有良好的服务意识,奋斗精神,团队合作精神；

岗位说明：
1、 组建咨询师团队，负责咨询师团队的岗前培训、在职培训、绩效管理与考核。
2、 督导咨询师根据学校流程对咨询学员的学习状态作出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案；
3、 与教务部、教学部进行部门间工作的协调配合，跟踪学生学习过程，提升学生满意度；
4、 协助市场部门做好招生、市场开发和市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；
5、 配合其他部门工作并汇报直属上级领导

一、中心简介：
浙江大学教师专业发展培训项目是在浙江大学人文学院指导下创建，由浙江桃李教育咨询有限公司负责整体运营，依托于浙江大学的专业力量和教育资源成立的一家致力于教育研究、教育培训和教育咨询服务的专业机构。中心自成立以来，引进国内外先进教育理论与教育实践经验，整合北大、复旦、华师大、哥伦比亚大学等海内外名校资源，吸纳国内知名校长和特级教师为专家顾问，全力推进学校教育品质的提升和教育团队的专业发展。先后为上百家教育机构提供过教育咨询和教师培训服务，并参与过部分省市教育发展规划的制定和“国培”、“省培”计划的实施工作。
中心现设有教务、课研、事业发展等部门，拥有一批多年从事教育研究与实践的专业讲师和一支业务精湛、经验丰富的教育研究和咨询专家队伍。
二、公司主营业务
⒈ 教育培训
①教育局局长及中层领导课程研修
②校长及学校中层领导课程研修
③骨干教师课程研修
④名师培养课程研修
⑤学科教师及培养学科带头人课程研修
⑥班主任课程研修
⑦学前教育园长及幼师课程研修
⑧高级访学课程研修
2.教育咨询
①学校发展规划
②校园文化设计
③学校制度体系设计
④教育科研指导
⑤学校法律问题咨询