杭州招聘

岗位职责
1、全面负责所辖服务片区的员工队伍建设、综合服务管理、运行后台管理及相关协调等工作
2、健全与落实各项预案制度，负责所辖片区内所辖车辆安全运营管理。
3、健全服务体系和工作体系，确保各服务部工作流转有序、和谐。
4、负责所辖片区的综合服务质量管理，确保配送任务完成的同时有效控制投诉，不断提高用户满意度。
5、根据公司业务量变化确定所辖片区人员编制，制定招聘计划并协助实施。
6、制定培训计划，并落实实施，确保员工素质、服务意识与工作技能不断提高。
7、重点进行人才培养，做好人才梯队建设，为公司发展奠定人才基础。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上物流管理、营销、服务类相关专业（优秀者可放宽至专科）
2、具有一线物流及团队管理3年以上工作经验
3、具有较强的一线团队管理经理及领导能力，执行力强；
4、具备良好的职业道德及素养,责任心与原则性强,处事公平客观。
5、严谨勤勉，能承受工作压力；
6、善于沟通协调，具备较强的亲和力；
7、具备良好的团队精神与敬业精神；耐心细致。

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划，并进行专业持续的素质与技能培训，激发其职业潜能，使其在职业道路上获得快速成长；
2、提供广阔的事业平台，帮助员工提高绩效水平，获得持续不断的收益增长；
3、尊重员工个性，倡导工作激情，形成良好的工作氛围；
4、凝聚员工向心力，提供五险一金、双休以及丰富的员工活动，并根据公司的发展不断改善员工福利。