杭州招聘

工作职责：

1）制（修）订、完善经销商、分销商相关销售管理制度、流程及政策并对各大区进行指导和规范；

2）根据公司年度预算确定的经、分销模式，组织修订年度经销商合同、分销商协议，制定签约指引；

3）与销售咨询经理共同构建经、分销管理支持系统，对经销商上单、发货、库存、分销进行综合数据管理,进而进行经销商评估及建立经销商电子档案；

4）协调物流、财务等相关部门解决经销商相关问题。

任职条件：

1、年龄： 28岁以上 2、学历： 大学本科以上，特别优秀者可放宽至专科

3、专业： 市场营销及相关专业

4、资历要求：四年以上相关工作经验

5、知识和工作能力要求：

1) 四年以上销售或市场相关工作经验；

2) 熟悉渠道、销售及系统管理、规划，具有必要的市场知识；

3) 具有良好的沟通协调、执行指导跟进能力，组织意识强，注重团队协作；

4) 具备独立工作能力，能适应全国出差。

6、相关培训要求：

领导力、销售管理、渠道以及系统规划、预算管理等相关知识的培训

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划，并进行专业持续的素质与技能培训，激发其职业潜能，使其在职业道路上获得快速成长；
2、提供广阔的事业平台，帮助员工提高绩效水平，获得持续不断的收益增长；
3、尊重员工个性，倡导工作激情，形成良好的工作氛围；
4、凝聚员工向心力，提供五险一金、双休以及丰富的员工活动，并根据公司的发展不断改善员工福利。