杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司总体目标和经营计划，拟定本部门目标及工作计划，并随时予以跟踪控制，以确保其实现；
2、负责建立并完善公司人事行政部的管理体系，制定和完善行政人事部的管理制度并组织实施；
3、全面负责公司行政管理的各项事务，如企业文化建设、会务管理、接待和对外联络工作、日常行政事务、后勤保障工作等；
4、全面负责公司人力资源管理的各项事务，如人员招聘和配置、薪酬福利和社保、绩效管理、培训开发、人才梯队建设、劳动关系等；
5、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、男性，35-40岁左右；
2、有五星级酒店或者大型服务业类行政总监、总裁助理、行政办主任等岗位经验；
3、全日制本科以上学历；
4、形象气质好；
5、正直，职业稳定性高.

                                杭州猎人人力资源开发有限公司
                      Hangzhou Hunter Human Resource Development Co., LTD.

    杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在项目成功率、成活率均保持行业领先的优势。追求品质至上，我们一直用做“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是我们创始人经常说的一句话。人们常说，态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线， 品质永远是我们的底牌，多年的项目运作经历，早已将这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。

    2005年，公司创始人郎越时入选中国猎头50人名单（浙江地区唯一），2006年被认定为杭州市中小企业创业指导师。在2007杭州猎人公司被授予“浙商最喜爱的猎头公司”荣誉称号。8年来我们服务人才年薪达到数亿，为企业创造GDP近100亿。

    十年来我们只做一件事，致力成为顶级猎头服务商。



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