杭州招聘

工作内容：
1、 负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作建立职员人事档案，按时更新职员信息，保存有关行为和结果记录。
2、 负责劳动合同的基本签订和管理工作。
3、 办理公司档案等手续。

4、 协助生产与技术进行一般性复图、转移生产下单
5、 按制度定期进行员工考核，并进行统计。
6、 建立健全公司人力资源管理制度。
7、 组织公司人员招聘活动。
8、 给予职员提供必要的帮助，支持、协助、促进相关部门开展丰富的职员业余活动。
9、 每月及时办理员工社保增减员，整理社保缴费明细；
10、统计编制各类人事统计报表；
11、办理入、离职手续以及员工的工资（主要计件与生产配合）和考勤结算；
12、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
13、根据公司各部门的用人需求进行人事招聘工作；
14、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
岗位要求：
1、 教育背景：人力资源管理、行政管理或相关专业高中以上学历。
2、 培训经历：最好受过现代人力资源管理技术、文秘、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
3、 经 验：在外实习过最好。
4、 技 能：能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。

  杭州天长通信设备有限公司是一家集科、工、贸为一体的综合性技术企业,公司始建于1990年，坐落于杭州余杭仓前工业园区，员工近160人。
  本公司以钣金加工业务为主，通过引进现代化的数控设备，形成以数控流水线为轴心的加工中心，完善的技术支撑及技术支援服务体系，不断满足客户对产品更新换代的需求，构筑客户互信互利、多元双赢的合作格局，赢得了客户良好的口碑。
  随着电信、电力设施的改进，城市品位的提升以及智能化户外设备配套要求的提高，我公司在电力屏柜、通信机箱、网络柜、小康型多媒体布线箱、宽带综合配线箱、数字配线架、光纤配线架等规模业务的基础上，公司新近开发出户外通讯综合柜、户外电力开关柜、光纤入户箱等一系列新产品。
  公司还代理智能化网络服务产品。
  本公司获得“中国诚信企业质量达标单位”和“浙江省通信业重点发展企业暨优质首选产品”等荣誉称号，并通过了ISO9001-2008国际质量体系认证、ISO14001：2004国际环境体系认证、SGS认证。
  公司以“品质恒久、信义天长”的企业理念推动发展，“以人为本”的科学方法打造企业文化，不断地强化自身核心竞争力，为广大用户及应用商提供高质量产品和优越服务。