杭州招聘

岗位职责：
一、1. 编制绩效考核工作规划、绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划；
2. 根据集团需要，协助领导具体组织实施各类员工绩效考核工作；
3. 建立绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
4. 指导各子公司开展考核工作，协助制订考核制度、标准及有关工作流程；
二、1. 完善集团薪酬福利体系，开展实施年度薪酬福利项目；
2. 总部薪酬编制发放、福利实施等日常事宜；
3.指导各公司年度调薪、年度预算等工作；
4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 经理管理、劳动经济、人力资源管理专业毕业；
2. 5年以上中型企业绩效、薪酬工作经验，3年以上绩效薪酬管理工作经验；
3. 高度的团队协作精神；
4. 良好的文字表达能力；
5. 较强的人际沟通能力。

    富春控股集团有限公司创建于1992年，总部位于上海市浦东新区，并在浙江杭州、中国香港和新加坡等地设立管理总部和区域运营中心，是一家以实业投资、专业化运营、平台化运作为发展方向的综合型企业集团。产业涉及供应链、智能制造、医疗康养、金融等领域。
    企业旗下拥有张小泉、杭加、网营物联、如意仓、运通网城、富春山居、公望健康、公望仁雅、东方茂等10余个知名品牌；旗下“运通网城房地产信托（ECWorld REIT）”（股票代码：BWCU）在新加坡主板上市，开创中国物流地产REIT海外上市之先河。