杭州招聘

培训总监：

岗位职责：

1、分析培训需求，协助领导建设和完善培训体系、课程体系；
2、参与制定培训计划与课程，编制相应的培训教材，并具体实施；负责日
常培训体系实际操作面的运作，确保体系运作正常化；
3、负责课程体系运作前期的准备与更新，并跟进后期运作事宜；
4、负责课程完成之后辅导信息的调研与反馈，完善后期课程；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，3年以上教育培训工作经历；
2、热爱教育事业，对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解。
3、熟悉教育培训行业和教育培训体系构建及培训工作的相关流程；熟练掌
握教育培训需求调查技术和方法，具有较丰富的行业活动策划、实施、监控
经验，掌握培训效果评估方法
4、良好的人际关系处理能力、书面和沟通能力，熟练运用PPT及其他声像软
件。
5、具备良好的沟通技巧及授课、演讲能力，有极强的感染力和影响力

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