杭州招聘

1、负责管理工人的日常事宜；
2、处理员工的一些纠纷，向公司反应；
3、机敏灵活，团队意识强，能独立完成领导交代的各项安排；
4、负责招聘事宜，招聘公司一些岗位；
5、汇总员工的各种资料，办公软件有一些要求；
6、负责员工现场管理工作；
7、负责员工日常生活管理；
8、负责处理员工人事管理事务（如考勤、劳动关系等）；
9、部门领导安排的其他事务。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、药学相关专业优先；
3、有工人管理及人事管理工作经验者优先；
4、沟通能力优先；
5、有人力资源专业知识的优先；
6、男女不限，男性优先；
工作时间：双休
工作地点：余杭区临平镇

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