杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司整体战略发展规划，制定落实分支机构的发展规划和工作计划，并贯彻政策制度的执行与落实；
2、协助管理区域销售团队，对团队进行有效的培训与激励，协助团队完成量化任务目标；
3、协助分支机构的日常运营管理，参与分支机构业务制度流程建设，协调分支机构与总部各部门的联系，保障各类资源的优化与调配；
4、协助分支机构维护政府、地方相关部门、金融机构，尤其银行等渠道的关系；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融或经济管理类专业优先；
2、具有5年以上金融行业从业经历，其中2-3年以上团队管理经验，有金融从业背景者优先；
3、熟悉投融资市场的各项业务以及法律法规，具备较强的市场开拓能力；
4、良好的社会资源，较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力；
5、自觉严谨、公证律己、富有团队精神。

中新力合股份有限公司(英文Uni-Power Group，简称UPG)于2004年5月18日在浙江省工商行政管理局注册成立，现注册资本金为5.3亿元。中新力合是一家定位于“服务成长型中小企业”、基于金融、信息、网络三位一体的综合化金融服务企业。
UPG中方股东：
仁泰投资（以公司管理团队为主的持股公司）、美都控股（国内上市企业），信达资本（中国四大资产管理公司之一）等10家机构组成。
UPG外方股东：
New Enterprise Associates（简称NEA）。系美国1978年创建的最大最活跃的创投基金，也是美国三家被收入“全球私募基金名人堂”的风险投资基金之一。
SVB Financial Group（简称SVB）。SVB Financial Group是1999年成立的美国一家受人尊敬金融和银行控股公司，是硅谷银行（Silicon Valley Bank）的母公司。
UPG本着“责任、坦诚、共好”的核心价值，秉承“心怀高远、脚踏实地”的企业精神，正致力于成为“值得信赖且最具合作价值的综合金融服务企业”。现已形成集团化的企业运作模式，构建了担保、资产管理、保理、金融服务、债权基金、业务配套等六大企业运营板块，下设11家子公司，业务触角向省内区县渗透，并辐射长三角区域。员工平均年龄28岁以下，95%以上具有本科以上学历（其中，10%具有海外留学经历），是一支拥有良好知识结构、丰富实战经验、充满朝气及饱满工作激情的致力于创新型综合金融服务业为已任的优秀管理及运营团队。
目前，UPG将围绕“合作、创新、发展”，借鉴国内外先进经营理念，发挥地区优势，打造新的综合金融服务品牌，与各界有识之士携手共赢，同创未来！

人力资源政策

培训体系
打造知识型企业，构建立体化、多角度的培训体系，促进员工在实践中学习和成长与名校合作，让优秀员工工作时获得更高学历；为各级干部定制培训课程，为干部的快速成长提供了平台。

晋升空间
针对员工不同的职业发展定位，设置了多条职业发展通道，并提供多元化的成长机会。

薪酬福利
具有竞争优势的薪酬、福利体系（5个基本社险和公积金；日常餐贴和交通费、节假日福利、工会和生日福利；带薪年休、考试假等），多元化的激励措施（专项津贴、奖励、绩效等），帮助员工事业和经济上双赢。

如果您
致力于投身现代金融服务业作为职业生涯的选择，认真执着，果敢坚强，敢于创新和挑战、勇于承担责任和压力。

那么，来吧
欢迎加入UPG大家庭，以“打造高效综合金融服务平台，帮助更多中小企业健康成长”作为我们共同的事业！

人力资源部
联系电话： (0571)87353716
电子邮箱： linjie@upg.cn