杭州招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门、分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 　　
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　　
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 　　
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业，接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
2、5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

赢天下集团 “三五战略发展规划”：
第二个五年规划（2013-2017）：建成品牌上市公司
第三个五年规划（2018-2022）：成为中国、世界500强之一

    赢天下集团为快速发展的多元化集团公司，集团旗下现拥有杭州赢天下建筑有限公司、杭州壹杆清娱乐有限公司、杭州偷偷乐数码科技有限公司、杭州迈道夫汽车服务有限公司…等6个子公司，以及半糖生活和化工设计研究院等2个新项目。

    杭州赢天下建筑有限公司成立于2004年4月份，是浙江省最早拥有国家建筑一级资质的建筑劳务公司，拥有木工、模板、钢筋、油漆、混凝土、水暖电等十余项资质和数千名专业劳务工人，建筑劳务分包实力为浙江省最强，连续三年被杭州市建委授予“优胜企业”称号；公司目前已在北京、上海、南京、宁波、嘉兴、温州、临安、金华等地成立了9家分公司或办事处，与浙江中强、浙江建工、长城建设、浙一建等500多家公司建立了密切的业务合作关系，公司业务逼近50亿，业绩从2006年起已连续四年蝉联浙江省第一。

    赢天下集团董事长邱娣兵先生携全体员工，诚邀有志之士的加盟，以发展世界民族品牌为己任，共发展，赢天下！愿在未来的日子里与各界朋友携手共进，共创美好未来！