杭州招聘

工作职责：

1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3． 组织实施经董事会批准的新上项目。
4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5． 决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
7．抓好公司的生产、其他各部门的工作，搞好生产经营。
8．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
9．积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职资格：

1、5年以上大型企业生产制造型企业副总工作经验；
2、机械五金行业优先考虑；
3、有企业独立经营分析能力；
4、具备一定的全局观，统筹能力强、品行端正；

    杭州修曼企业管理咨询有限公司是一家集 “职业化人才制造”、“职业化人才输送”于一体的综合性人才服务机构，专门为国内民营企业提供职业化人才输送服务， 为不同发展阶段的企业提供发展所需的人才。修曼经过多年研究的“六修理念”，经过专业的职业化测评、职业化训练筛选出的六修职业化人才，形成特有的修曼人才库。修曼拥有卓越的服务团队，众多团队成员在能源、机械、家具、服装、电子、电力等领域有丰富的实战经验，在人才搜索、甄选、测评、培训等方面独树一帜、各有所长。
   全体修曼人抱着“帮助人才,帮助企业”的工作精神，全神贯注于人才服务和企业服务中。我们的目标是用高品质的服务成为企业最可靠的人才综合供应商。不仅帮助有志青年成功踏上职业化成长之路，更为企业转型升级提供了强大的人力资本支持。