杭州招聘

1. 岗位价值

为公司企业文化落地，加强项目的执行规范，在企划部发展规划下，落实文化落地形式、执行企划活动。

2. 岗位职责

2.1. 负责企业文化学习相关工作，如价值观相关书本的学习、分享、评优、推广；

2.2. 负责超级会的策划、运营，荣誉、事件推广；

2.3. 负责俱乐部之4大俱乐部的日常运营、推广；

2.4. 负责企业文化宣传，维护平台为：OA、微博，负责部分内部文化宣传手册、报纸类的采编；

2.5. 参与策划组织部分企业文化活动方案（如业务企划激励、员工满意活动案），协助方案策划执行；

2.6. 记录公司大事件并做好档案（图、文、动态影像等）管理；

2.7. 领导交办的其他工作。

3. 任用资格

3.1. 基本要求： 23周岁以上；本科及以上；

3.2. 经验与能力：一年以上中型以上企业管理工作经验，具有较强的组织运营能力、文化项目推动能力、沟通组织协调能力；为人开放、努力、负责任。

盛世管家隶属于盛世地产。盛世地产成立于2002年，是一家秉承“独立的结构化解决客户需求”的服务理念，坚持不断完善和发展“地产服务新标准”的房地产综合服务商。旗下主要分公司盛世伟业主营房地产楼盘策划代理业务，盛世管家主营房地产三级市场租售业务，盛世长城主营房地产金融服务。
盛世管家采用连锁经营模式，秉承盛世地产“为广大客户提供个性化解决方案为己任”和盛世管家独创的“快乐服务、快乐体验”的服务理念，提供包括普通住宅、高档公寓、商业地产、港澳地产、租赁管家、服务式公寓、独家委托等细分服务项目，致力于打造有广泛影响力的房地产经纪行业知名品牌。
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1、完善的职业生涯规划及带薪培训：我们拥有完善的培训体系，初级管家班、星级管家班、盛世管理学院和盛世MBA等培训机构，为每位员工制订个性化的培训计划，并根据每位员工的实际情况制订符合自身与公司共同发展的职业生涯规划。
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