杭州招聘

工作职责：1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、协助上级主管控制培训支出；
8、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
9、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
任职要求：1、要求：女孩子，身高、形象气质俱佳，大专及以上学历，喜欢从事培训、演讲方面的工作，渲染力强；
2、性格乐观开朗，有较强的语言表达和沟通能力，有一定的文案策划能力；
3、善于学习，态度端正，工作积极主动，能够承受一定的压力，有较强的团队协作精神和服务意识；
4、有类似的主持、演讲经验及培训工作经历的优秀人才优先录用，（应届毕业生有相关演讲、培训的经验，条件优秀的可考虑着力培养发展。）
5、公司会提供很好的平台，期待优秀人才的加入。
6、发展方向：培训助理→培训主管→培训部经理→培训总监

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公司自创业伊始，始终坚持强烈的价值观和正值感，并凭借经验丰富的配色、营销、施工团队铸就了成熟的售前，售中，售后的服务意识和体系。正是对社会、环境和客户的充分尊重，为我们赢得了口碑和声誉。
公司藉由配合省内顶级专业建筑师、室内设计师的专案设计规划，在华东及全国造就无数成功的工程实绩，项目遍及星级酒店、大型办公楼、银行金融中心、高级俱乐部、精装修楼盘及别墅住宅。
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