人事主管/经理
杭州德荣生物技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2012-09-03
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管
职位描述
人事管理
A 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
B 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养;
C 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理;
D 协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘;
E 提供各类人力资源数据分统计及析;
F 管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。
薪酬福利管理
A 制订并监控公司系统薪酬成本的预算;
B 核定、发放总公司员工工资,核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资;
C 制订公司员工福利政策并管理和实施。
培训发展管理
A 公司年度培训计划的制订与实施;
B 监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作;
C 管理公司员工因公出国培训、学历教育和继续教育;
D 制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用;
E 开发培训的人力资源和培训课程。
任免迁调
(1) 新进人员的录用:
①干部;
②普通员工。
(2) 新进人员聘用手续的办理。
(3) 临时人员的录用与分发。
(4) 兼职人员的合约签订。
A 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
B 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养;
C 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理;
D 协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘;
E 提供各类人力资源数据分统计及析;
F 管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。
薪酬福利管理
A 制订并监控公司系统薪酬成本的预算;
B 核定、发放总公司员工工资,核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资;
C 制订公司员工福利政策并管理和实施。
培训发展管理
A 公司年度培训计划的制订与实施;
B 监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作;
C 管理公司员工因公出国培训、学历教育和继续教育;
D 制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用;
E 开发培训的人力资源和培训课程。
任免迁调
(1) 新进人员的录用:
①干部;
②普通员工。
(2) 新进人员聘用手续的办理。
(3) 临时人员的录用与分发。
(4) 兼职人员的合约签订。
公司介绍
诚聘
杭州德荣生物技术有限公司是陕西省科学院制药厂的直属市场,陕西省科学院制药厂于1988年12月创建,隶属中国科学院陕西分院,是全国一家直属国家级科学院的制药厂,位于国家级高新技术产业示范区杨凌。全厂现有职工1200名,其中中高级研究技术人员400名,博士16名,执业药师26名,技术监督管理人员20人。经过十多年的努力,为了适应企业的发展,由陕西省科学院、西部植物化学国家工程研究中心、陕西省微生物研究所、西北植物研究所化工厂参股,重组为股份制企业。现陕西省科学院制药厂保健品公司为开拓浙江市场,诚聘。
单位地址:杭州市庆春路159号中河大厦627室
网址:www.581tnb.com
杭州德荣生物技术有限公司是陕西省科学院制药厂的直属市场,陕西省科学院制药厂于1988年12月创建,隶属中国科学院陕西分院,是全国一家直属国家级科学院的制药厂,位于国家级高新技术产业示范区杨凌。全厂现有职工1200名,其中中高级研究技术人员400名,博士16名,执业药师26名,技术监督管理人员20人。经过十多年的努力,为了适应企业的发展,由陕西省科学院、西部植物化学国家工程研究中心、陕西省微生物研究所、西北植物研究所化工厂参股,重组为股份制企业。现陕西省科学院制药厂保健品公司为开拓浙江市场,诚聘。
单位地址:杭州市庆春路159号中河大厦627室
网址:www.581tnb.com