杭州招聘

1、组织制订公司政策、制度和流程。和公司管理层密切合作，熟悉公司业务，优化公司业务流程和内控制度，在加速业务流程和充分有效控制间寻求最优结合点；
2、推行公司政策、制度和流程。对公司相关业务人员进行培训，确保内控制度在公司得到有效执行。根据业务发展需要，定期更新内控制度以适应公司业务的发展和变化；
3、建立小微内控评估体系；
4、建立小微的内控风险预警机制，使运营中的问题能及时被发现并有效解决；
5、对内审、外审发现的审计问题进行跟进，分析问题实质，帮助相关部门进行整改。

1、大学本科或以上学历，财会、金融相关专业毕业；
2、5年以上财务、审计或咨询工作经验，有CPA或ACCA资格等；或是具有金融行业和SOX方面工作经验的优先；能够适应快速变化的企业环境；
3、具备风险识别能力、亲和力，善于倾听与沟通，觉察力敏锐，思维清晰，有较强的书面和口头表达能力。善于独立思考、工作规划性强、执行力强。

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