杭州招聘

工作职责：

1、根据公司的销售目标，结合销售的实际情况制订公司商品结构、库存结构和货品计划。

2、指导货品的调配，及时满足各店的货品的需求。

3、分析公司的进销存情况、品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划，制定商品规划方案，包括全年的季、波段结构，价格结构，品类结构等，及时作出正确的调整，保证货品结构的合理性。

4、组织新品上市、换季、清仓、特卖等工作。

5、公司商品管理的培训、业务范围内的工作检查、现场工作指导。

6、制定每季(春夏/秋冬)的货品计划，并依据销售情况确定商品资源的分配和周转 (包括品牌结构、店铺分配、尺码配比）。

7、管理商品的销存比，商品的折扣控制及活动方案的审批（畅销款加单，滞销款促销）；数据分析（畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等）。

8、进行市场调查，收集市场发展趋势等信息。

任职要求：

1、性别不限，30-45周岁；

2、大专以上学历，市场营销、财务分析、数学、统计学专业毕业；

3、具有货品采购、调拨、合理进销以及货品调拨的营运知识；

4、5年以上服装行业商品货品的管理经验。

杭州兵人服装有限公司是一家从事职业服装、军训服装、保安服装、劳保用品、外军休闲、各种鞋类批零兼直营的企业,为多家军工企业浙江省总代理。公司在省内多处设有直营连锁门店,市场范围覆盖学校、部队、公安、保安、物业、酒店、工厂、建筑等诸多行业.
         公司拥有雄厚的技术实力和完善的客户服务体系，以重诺守信、求真务实、锐意进取的商业准则，为客户提供满意放心的专业服务！公司管理逐步规范化、精细化，无论规模、管理还是影响力都位居同行业之首，引领着整个行业的发展方向和趋势。
企业精神：不达目标，誓不罢休
企业目标：做业内全国第一
企业宗旨：全心全意为客户服务
企业使命：做一家对社会有贡献、有责任感的公司