杭州招聘

工作职责：
1、负责区域内公司产品推广业务；
2、结合区域特点和产品线特点，独立开拓新的潜在客户和市场，快速有效地发掘和确认重点目标OEM客户，制定和执行关键客户的开发和维护计划，完成区域内的销售业绩指标；
3、高效率的日常工作，包括报告和会议，订单的跟踪、签订、执行和回款管理；
4、与公司技术、商务支持团队以及合作伙伴建立有效的沟通，提升团队工作效能。

任职要求：
1、大学本科以上学历，电气、自动化或者相关专业背景；
2、从事过电气成套、变频器、PLC等自动化设备应用，在电气自动化相关领域销售工作3年以上，有客户基础；
3、熟悉PLC变频器的产品及相关软件，具备相关产品丰富的市场行业知识；
4、具备人际交往能力，强烈的责任心和团队精神，良好的分析判断能力，较强的执行能力；
5、区域户口或稳定的住房基础。

    浙江英飞克电气有限公司主要从事变频器，电力电源等产品的研发和生产。其产品广泛应用于重型机械，电力，冶金，矿山，石油，化工制药，水泥建材，纸浆造纸，金属加工，纺织机械，暖通空调等众多领域。公司注册资本2000万人民币，有员工200余人，年产值8000万元。
    公司下属有电子工厂，成套工厂和浙江大学-英飞克技术中心。浙江大学—英飞克电气技术中心作为公司的研发平台，聚集了电力电子技术领域的众多专家教授和应用工程师，有数十年的产品应用经验和丰富的系统解决方案，不断综合国际先进技术和浙江大学的最新科技成果。
    公司以杭州为总部，在上海，南京，苏州，济南，合肥，北京，郑州，西安，兰州，成都，重庆，武汉，长沙，南昌，福州，厦门等地设立了销售和服务机构。英飞克以可靠产品为前提，以可信服务为基础，携手各地的著名分销企业，形成自己完善的分销和服务渠道，更好服务广大客户。

福利待遇
1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险和公积金；
2、8小时工作制、周末双休，员工享有国家规定的法定假日及带薪年假、婚假、产育假、陪护假等假期；
3、传统节假日福利、慰问津贴、高温补贴、出差补贴、年终奖金；
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金。

以上人员一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬及福利待遇，宽阔的个人发展空间！
学习机会：产品、市场等专业培训和实践
发展空间：工作优秀者，可选择在外成立办事处

招聘程序：
应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式，将个人简历发给公司人事部；通过电子邮件发送简历时，请务必在邮件主题中注明关键词：姓名－应聘职位（区域）；
人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，合适人选通常3个工作日内电话通知面试；通常我们有2次面试，请应聘者做好准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
1周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员。