杭州招聘

工作职责
1）制定产品的质量评价指标（顾客索赔、内部故障率、供应商质量、内外部故障成本等）,定期向工厂总经理及总部质量部汇报完成情况。
2）策划和组织实施CBTS的质量管理体系；
3）培养所有相关员工的质量意识，及建立质量方法/工具；
4）组织实施来料检验及供应商质量评估；
5）组织产品与过程Audit，对生产过程实施质量监督控制。
6）组织内部质量问题及客户投诉分析，制定质量改进措施及降低内外部质量损失方案，并跟踪监督执行情况。
7）管理所有量具和生产检测用的实验设备以确保测量能力；

主要决策权及职责范围：
Key decision-making authority and areas of responsibility:
1、对所汇报的质量目标及成果的真实性、准确性负责；
2、确保CBMS的有效性及适用性，满足客户的强制性要求及ISO/TS16949要求；
3、零件、材料的停止使用和产品的禁止放行。
4、对下属的雇员富有培训、指导和评估的责任；

职位条件：
1、工程背景本科以上学历，中级工程师（国家级）任职资格
2、熟悉VDA6.1或TS16949等质量体系要求，熟练掌握各种质量工具；
3、五年以上汽车行业工作经验，三年以上质量主管以上岗位经历；
4、具有良好的团队管理能力和领导技能；
5、具有良好的中英文书面及口头表达能力。

浙江万向马瑞利减震器有限公司是由万向钱潮股份有限公司和意大利Magneti Marelli S.P.A组建的合资企业，双方各出资人民币5000万元，注册资本1亿元，投资总额1.36亿元。
其中：万向钱潮股份有限公司系经浙江省人民政府证券委员会以浙证委（1993）12号文件批准，并经中国证监会证监发审字（1993）94号文件复审，发行人于1993年12月25日向社会公开发行股票3,000万股，于1994年1月8日在浙江省工商行政管理局登记注册。公司设立时的总股本为109,000,888股。公司系国内主要的独立汽车零部件专业生产基地之一，自上市以来主营业务得到了长足发展。2010年实现营业收入78.20亿元，实现利润总额5.53亿元。
玛涅蒂马瑞利为汽车工业设计并制造先进的系统和零部件，公司在全球18个国家共拥有46家生产基地（56个生产厂）、10个研发中心，25个应用中心，28000名员工，2008年的销售额为54亿欧元。其集团为欧洲、南北美洲和远东地区许多著名的整车制造商提供系统产品。公司作为菲亚特集团旗下成员，其业务范围包括动力系统、车灯系统、 子系统、悬架和减震系统、排放系统、售后市场零部件及服务、塑料零部件及模块、赛车系统。
浙江万向马瑞利减震器合资公司成立后先实施年产570万支减震器扩能项目。合资公司租用现有万向集团公司位于萧山经济技术开发区的部份厂房，按年产570万支减震器规模进行扩能；项目新增投资5200万元，其中研发、工艺设备及信息系统投资4765万元，公用配套改造435万元。项目至2014年前全部实施完成，达产年2015年合资公司整体实现销售4.5亿元，年净利润4137万元以上目标推进。

公司网站:http://www.wanxiang.com.cn

乘坐368路、515路、520路、520区间到万向园区站；或者乘坐123路、703路、705路、730路到建设一路站下车，地铁2号线建设一路站均可到达公司。