杭州招聘

岗位职责：

1、建立健全合规管理体系，及时跟踪法律法规、监管要求的变动，并根据最新要求制定或修订公司内部规章制度；

2、根据合规工作的履行情况，提出整改意见和优化措施；

3、负责监管机构的检查与调研，跟进后续的整改工作；

4、与其它部门、合作公司沟通，制定合规项目的实施方案；

5、参与新产品和新业务的设计开发，识别、评估合规风险，提供合规支持；

6、向国家监管机构定期报送各类合规报表和报告；

7、开展合规教育工作，提供法务咨询服务。



职位要求：

1、本科及以上学历，法律、法学等相关专业更佳；

2、英语6级或以上水平，较强的英文读写能力；

3、具备支付行业的法律法规知识储备，有三年以上第三方支付行业的合规、法务相关经验；

4、较强的管理能力、文字撰写能力、工作沟通能力、计划执行能力；

5、开放亲和，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感。