杭州招聘

亲，你还在奔波于为传统行业、运营商增值服务、电商等电话营销岗位吗，出来挑战一下时下最热的少儿教育、培训行业吧，这里有更好职业通道，更高的薪资待遇，相信你可以做的更好，为自己、家人创造更高的价值。

岗位职责：

根据培训课程设计与编排，通过电话方式，与学员家长进行电话邀约，促成到店来访。

任职要求：

1、性别、年龄、学历不限，普通话清晰，声音柔和，富有感染力；

2、有良好的职业素养，自我解压、调整能力强；

3、有电话营销、电话客户、呼叫中心外呼坐席岗位从业经验优先。

绩效奖金计算方式：

1、责任底薪5000，每天固定外呼量200个，每月促成12个到店来访；

2、完成12位到店来访，外加每位200元绩效奖金，相当于：5000+12*200=7400元；

3、未完成12位到店来访量，每位扣100元绩效奖金，相当于：5000-12*100=3800元；

4、到访量越多，绩效越多。

职业提升通道：

1、电话营销专员

2、课程顾问（可直接与客户谈合同，外加合同提成）