杭州招聘

1、根据生产计划落实各项准备工作，组织车间生产，对生产任务负责；

2、缝纫车间全面行政管理工作及车间生产安全，负责车间各项制度的实施；

3、对车间人员考核，跟进车间生产进度，每天汇总、报告详细的生产报表；

4、组织车间人员解决确认生产工艺技术和质量问题，努力提高生产率；

5、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，对车间生产的产品质量负责；

6、拟定车间管理制度和对车间人员的管理，处理各种突发状况；

7、计划安排好后道进度和入库工作。

公司主要从事服饰的贸易和外单加工，是集加工、贸易、设计、开发、生产、销售、服务为一体的大型综合性企业。公司成立十年来，以市场为中心实施品牌经营战略，拥有一支年轻化、高素质、团队贡献的管理队伍，旗下品牌深受现代女性欢迎，目前销售网点遍及16个大中城市
公司秉承“团队、严谨、专注、快乐”的价值观和态度。公司自成立以来，以“团队”为公司核心价值观建立为指导，以精益求精的态度精心投入，精细服务，力求精致，使客户满意。在用人方面，始终秉承人才是公司发展关键，是推动公司发展的主要动力。广纳贤才是公司成立以来一直坚持的方针，同时公司也努力创造一个良好的工作环境和广阔的发展平台，实现公司与员工的共同发展。