杭州招聘

岗位要求
1.良好的执行力，应变和学习能力，抗压力强；
2.高度的责任心和敬业精神，团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)；
3.有教学管理两年以上经验；
4.熟练使用WORD、EXCEL及电子图表等软件；
5.大专以上学历，五年以上工作经验；教育学、心理学相关专业优先，有营销经验优先；
6.有优秀的管理和统筹能力，懂得如何统筹安排人员及调配工作；

7.具备良好的沟通与交际能力，能妥善处理突发事件。

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    杭州市西湖区金领职业培训学校由一支敢于挑战，协同合作的和谐团队创办成立，拥有以应用心理学为基础的多学科知识、丰富的培训和市场经验。曾受邀为多家单位的心理咨询师、人力资源管理师、育婴师职业资格认证培训提供技术支持，已培训了600余人。在授课形式上，团队力求打破传统模式，通过开放式、互动式、恳谈式，多头并举，师生角色互换等各种方式，寓教于乐，理论游戏互相穿插，大大激发了学员的学习兴趣和创造欲望，收到了极好的效果。
    目前，学校欲打造集岗位要求、人才招募、人才测评、岗前培训、见习管理、就业服务为一体的新型职业培训模式。学校为企业提供“岗位人力储备”、“专业岗前培训”、“职业资格认证”、“见习生招募与管理服务”等服务。学校与各大高校搭建“校企合作平台”，以岗位需求为导向，对学员进行职业生涯规划指导，缩短毕业生的就业摸索和磨合。