人事行政专员
红权科技(杭州)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:杭州-上城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
招聘、培训、绩效、薪酬
1、负责协助筛选简历,邀约面试,参加招聘会以及建立人才信息库;
2、收集、汇总各部门绩效考核结果,将考核结果按要求反馈;
3、配合员工薪资、提成、生日、福利的核算;
4、协助上级领导进行培训的开展。
员工关系开展
1、办理员工劳动合同的签订、续订、变更与终止等相关事宜,做好劳动合同台账管理;
2、办理员工任免、晋升、奖惩的相关手续,记录并定期汇总,建立并完善“员工档案”;
3、受理员工投诉、咨询、协助经理解决劳动争议或纠纷;
4、配合员工活动的策划与实施,协助开展促进员工关系活动,建立和谐劳资关系;
收集员工关于活动的建议与意见,定期汇编并呈报经理。
事务性工作管理
1、负责人事档案及人事相关协议、劳动合同的管理;
2、负责人事各项信息报表统计、及时登记人员档案信息(如花名册、通讯录等),确保信息准确、完整。
3、负责员工异动手续办理:如员工入职、离职、调动、转正等流程的跟进与办理;
4、办理员工社保,关注每年度基数调整并及时调整,做好社保台账管理;
5、负责固定资产,礼品,书籍的等行政采购与出入库,管理行政库房。配合行政前台发放福利物品等;
6、负责公司办公设备、固定资产的编号、报修、维护与管理;
配合其他相关部门完成人事行政支持与协调工作。
公司与政府相关部门的年审工作
1、 劳动年审工作;
2、公司资质年审;
负责公司的会务管理工作
1.负责公司大小会议室会场布置配合工作;负责会议期间会议设备的调试及会后会议室的清理工作;
2.负责由总经办组织通知的各类例行或临时的会议纪要工作,并负责存档;
3.负责公司各类公文的起草、公示、记录、整理、存档;
负责公司各类文件、档案、物品及行政库房管理工作。
协助行政经理进行企划建设
1.提出有关公司企业文化的改善意见;
2.完善公司办公区域的墙体企划建设、公司员工之家、书架内容的定期更新;
3.对公司组织的月度活动提供支持。
有互联网工作经验优先考虑!!!
福利:
五险 双休 节假日福利 餐费补贴 体检 旅游 月度活动等
公司介绍
公司下设项目部、研发部、营销部、财务部等部门,各部门主管和骨干人员大都来自国际化大型互联网公司,有着多年互联网从业经验和专业知识,在互联网、电子商务、金融、通信、旅游、交通等多个领域有着丰富的服务经验。
公司与腾讯达成战略合作伙伴关系,将尖端的互联网开发技术与360°全景技术相结合,为广大客户提供创新的互联网营销、推广及其他相关衍生服务。希望通过我们的专业服务和不懈努力,把公司建设为国内乃至世界知名的互联网技术服务供应商,为更多客户创造更大价值!
文化是企业持续发展的命脉,红权科技将企业价值观、经营理念潜移默化的传递给员工,从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工团队,正是每位员工所发挥出来的工作热情和创造力,为企业的发展提供了源源不断的动力。
企业价值观
客户第一 团结合作 创新成长 激情快乐
企业使命
创新技术 成就客户
企业愿景
中国领先的互联网技术服务供应商
人才是企业“兴盛之基、发展之本”。红权科技自创立伊始就把人
才工作放在重心位置, 建立和完善了一系列人才引进、培养、使用、晋
升的激励机制。为员工提供发展自我、发展事业的良好机会,让优秀人
才脱颖而出。
红权崇尚创新、快速的互联网文化,公司吸纳积极上进、充满激情, 对工作对事业永无止境、全力拼搏的优秀人才。“激情工作,快乐生活”——红权为每位员工量身定制个性化的专业培养方案,帮助每位员工快 速成长,与时间赛跑,迅速成长为专业高效的互联网人才。公司高度重视人才梯队建设,持续引进顶尖技术人才,重点培养学习型、创新型、国际型人才。目前公司已经拥有了国内顶尖的全景摄影 师团队以及经验丰富、训练有素并具有高度职业道德的项目经理与工程 师团队。
公司人力资源建设从“选人、用人、育人、留人”四方面入手,通
过各种培训和激励,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员
工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强
企业凝聚力,不断促进企业发展,积极抢占人才高地。
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联系方式
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