杭州招聘

岗位职责：
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作等
2 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作等
3、配合各部门经理制定公司行政管理制度并监督执行，为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、协助领导处理上级单位和其他单位的外联和接待工作；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、三年以上人力资源行政经理本职工作，能全盘处理人力资源行政工作。
2、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
3、具备扎实的人力资源行政管理专业理论知识，有现代企业管理意识。
4、抗压能力强，有耐心，具备较强的独立处理复杂事务的能力。
5、优秀的沟通、协调和人际关系处理能力，较强的执行力和团队合作意识。
6、优秀的写作、策划和组织能力。
7、熟悉国家相关法律法规。

杭州胜尔科技有限公司是一家互联网公司；
公司2006年成立，诞生在杭州文三路，2009年5月入驻科技创业孵化器，为杭州市高新技术企业、省雏鹰计划重点培育企业；

公司运营国内著名的旅游电子商务平台——百酷旅游网；.
百酷网每天拥有20-30万用户访问，拥有活跃注册用户200余万，注册商家5万家，合作酒店、客栈、旅馆等2万余家，是国内经济住宿第一门户，每年为千万计用户出行提供廉价住宿预订；

我们是一群特殊的群体，经历了互联网的起起伏伏，一直坚持梦想；
我们经历了无数次的变革，却依然坚定向前；
我们保持着对工作的热爱，充满激情；
我们一步一步，从无到有，洋溢着战斗的快乐；
我们期待着你的加入，多一个伙伴，多一个战友，多一份分享。

百酷愿景、使命与价值观
百酷愿景：做最能省钱的旅游预订平台
百酷使命：人人都能轻松旅行！

百酷员工价值观：
坚持、不言放弃
时时创新与适应变化
善于沟通与懂得分享
礼貌待人和谦逊态度
相互合作与和谐氛围
为用户满意而奋斗

我们招聘真正的百酷人还需要：
全日制大专或以上学历，正规学校；
热爱工作，喜欢互联网行业、乐于服务他人并且有意愿成为领导者；
愿意在一个成长型公司磨练，成长为独挡一面的领袖；而不是稳定的大公司中的一颗螺丝钉。

加入百酷，你将：
加入一个开心快乐、充满梦想的团队；
开始迈向满足用户为中心的商业经营管理的职业生涯；
看到你的努力被认知、欣赏和奖励；
收获到很多不能用金钱衡量的东西；
每天与不同的用户、不同的事务打交道；
获得很多“被要求”、“被锻炼”；
拥有一个广阔的晋升前景；
享受一个友好、安全、活跃的工作环境；
参与公司定期组织的户外员工活动。