杭州招聘

职位描述:
1．根据招聘需求的分析，进行招聘渠道开发和拓展；
2．招聘渠道的日常维护、更新、初级分析和评估；
3．招聘工作实施，职位发布、简历筛选、面试初试；
4．面试流程各节点的衔接、追踪与进程反馈；


任职资质：
1．逻辑思维清晰，热情，具有亲和力；
2．具有良好的团队协作能力，高度的工作热情；
3．具有良好的沟通能力和执行力；
4．具有销售公司招聘经验者优先。


五险一金，双休。

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