杭州招聘

岗位职责： （应届生勿扰，谢谢）
1、对客户健康干预方案的制定和实施。
2、对客户进行健康监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预与慢病管理。
3、三甲医院医疗资源的协调和医疗事务的服务。

岗位要求：
1、年龄23—35岁，应届生不考虑。
2、医学临床、护理等医学相关专业专科及以上学历。
3、有相关工作经验优先。

派特提供：

1、有竞争力的薪酬；

2、正规社会保险福利；

3、双休、法定节假日及带薪年休假；

4、员工培训福利，旅游福利，体检福利等；

5、良好的职位发展空间。 有健康，就有无限可能，热忱欢迎加入健康管理产业！

派特健康管理有限公司是中国健康数据管理的领先者，也是浙江省第一大健康管理服务公司。
  浙江第一大健康管理服务品牌
派特健康致力于通过提供高品质的健康管理服务，为浙江家庭用户解决健康问题。面对家族遗传危险疾病、恶性肿瘤、心脑血管疾病等多元化的健康安全威胁，派特健康以健康数据风险管理的思路解决家庭健康的安全问题。派特健康是健康数据安全管理的首倡者，认为连续的健康数据管理像健康体检一样，是健康领域的重要服务。为此，派特健康在中国首家开发了健康数据信息管理软件系统，通过健康数据风险评估服务，能够有效减少各项健康风险，达到健康保障的目标。同时，派特健康建立了基于家庭要求的产品体系，满足家庭用户健康管理服务个性化和高品质的要求。作为浙江省第一大健康管理服务公司，派特健康拥有国内规模领先的高水平健康管理服务专业团队，旗下健康数据管理服务、健康数据评估服务、健康数据干预服务、医疗事务安排服务等系列产品深受用户好评，使派特健康成为无可争议的浙江健康管理服务第一品牌。截止到2012年5月底，派特健康管理服务产品拥有500高端家庭用户，是浙江第一大健康管理服务公司，高端用户市场占有率达到80%。
 派特健康：引领浙江健康管理开放潮流
2012年，健康管理服务行业又迎来一个新的起点，开放成为未来健康管理发展的主旋律。作为浙江最大的健康管理服务公司，在过去五年的发展历程中，派特健康一直是创新和开放的倡导者和实践者。可以说，创新和开放是派特健康的dna。通过用户体验创新、信息技术创新和商业模式创新，派特健康重新定义了健康管理服务，并由此汇聚了超过500高端家庭的用户基础，为他们提供简单、方便、可依赖的健康管理服务。同时，派特健康奉行开放与合作的精神，通过健康数据系统，为用户提供健康领域的各项最佳资源，为用户和社会带来最大价值。基于长久的健康服务领域品牌积累，2008年起，派特健康成为浙江省侨联唯一的侨胞健康管理服务单位。从2007年开始，派特健康始终是浙江大学医学院第二附属医院最大的健康管理服务合作伙伴。
 从2010年开始，派特健康进一步加大了合作力度，先后推出了一系列合作服务平台，包括属地化服务、上海服务、北京服务、海外服务等。通过建立各种服务平台，派特健康希望为用户提供全面、安全、高品质的健康管理服务，解决用户所遇到的各种健康问题，维护用户最佳健康状态，超越用户要求。
     
公司网址：www.pethmc.com