杭州招聘

岗位职责：
1、负责分部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、负责分部现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责对分部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、负责与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。

岗位要求：
1、大专以上学历，物流管理，运输管理等相关专业；
2、年龄28-35岁，5年以上物流或运输企业工作经验，3年以上管理工作经验，有快运运输行业经验者优先考虑
3、有较全面的管理协调和处理突法事件能力；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；

5、工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信。

公司介绍 宏递快运成立于2005年，总部设在杭州，是一家专门提供门店货物配送服务的物流商，致力于为客户提供“安全、准确、专业”的配送服务。 最初我司以浙江省内的手机配送业务为主，承运浙江省内1万多家手机门店的配送业务。目前我司的配送服务已经延伸到电脑及配件、耗材、化妆品、服装鞋帽、直销产品、医药产品等，同时提供商超、电商库房配送。 配送服务区域包括浙江、上海、江苏，拥有员工500人左右，拥有车辆330辆左右。宏递快运根据产品特征推出保价运输、货到付款、代收货款和送货单返回、电话预约等一系列个性化服务，并可按客户要求订做专业的配送方案。 未来，宏递快运将抓住当前物流业难得的发展机遇，开拓创新，锐意进取，大力推进全网信息化建设，力争打造新型的配送服务网络。与行业精英共同为中国物流事业的飞速发展贡献力量！