杭州招聘

建立健全设备管理，维护，维修制度，组织工装维护维修，通过持续改进，保证生产的正常进行。
岗位职责
序号
1 管理制度及程序文件的制定和修改 设备管理制度和程序文件的修改及完善
2 严格执行公司及本团队的各项管理制度，严守公司秘密，维护公司利益
3 负责员工设备安全操作调试及技能培训
4 负责设备维修人员团队合作，团队意识的培训
5 负责维修团队维修技能的提升，维修经验分享的交流和培训
6 负责员工TPM的培训
7 负责监督，指导下属建立设备各项管理档案，设备购置的选型，验收，建立台账，转固等工作。
8 负责制定设备维护保养计划，设备备件安全库存。
9 负责论证，制定设备技术改造方案，负责组织大修，技改的实施，验收。
10 设备检查与维护，维修定期巡查生产现场设备状况，查验设备是否处于良好状况。
11 指导。监督现场操作人员对设备的日常保养。
12 诊断设备故障并及时排除。
13 组织设备大修，项修的实施。
14 负责管辖区域内员工的绩效考核
15 负责对管辖区域内的新员工进行转正考试及考核评价
16 负责组织对设备，实施的验收，培训工作。
任职资格
性别：不限
年龄：25-45
教育背景：大专及以上（条件优秀者适当放宽）
专业：机械制造及自动化/电器自动化
工作经验：5年以上设备维修管理经验
等级要求：具备较强的领导力,计划、应变处理能力和较好的执行力
熟悉冲压/焊接设备的工作原理，能独立解决冲压，焊接设备的疑难问题
具有较强的应急处置能力；1、了解TS16949、ISO14001、OHS18001、MMOG、Q1体系。

    杭州至信汽车配件制造有限公司成立于2013年8月，2014年10月正式投产，隶属重庆至信集团；坐落于被誉为杭州工业经济新一轮发展的主引擎、主平台、主战场的钱塘新区前进工业园，注册资本2.4亿元，总占地面积80亩（26663m2）。一期项目投资3.45亿元。
    公司专业从事汽车车身和底盘冲焊件研发、制造和销售，主要生产设备均采用国内外先进的自动化生产线，包括： 800T开卷落料线， 2000T冲压线， 1200T冲压线，38台自动化焊接机器人等合计84台冲压焊接相关设备，具备支持年产50万台车的产能；目前主要顾客为长安福特、吉利汽车、广汽传祺等国内知名汽车企业。
    公司先后被评定为：国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、杭州市企业技术中心，大江东50强工业企业等称号。同时获得：福特Q1、“TS16949质量管理”、“OHSAS18001职业健康安全管理”、“ISO14001环境管理”等体系认证。
    欢迎英才的加盟，至信将为员工提供更好的职业前景和更优良的培训机会。
    让我们携手，与至信一起，与中国汽车工业一起发展和进步。

公司公交线路：
     公交K743（萧山-前进）/377（下沙-临江）至三号闸；
     公交366（下沙-大江东前进工业园区）至前进工业园区（终点站）