杭州招聘

任职条件：

大专以上学历，市场营销或服装设计相关专业；
3年以上终端管理经验；一年以上市场情报体系管理经验和VIP体系管理经验；具有大型店面开业管理经验及跨职能的项目管理经验。
具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识，有大型培训组织及讲师经验，优秀的培训教材编制技能；
优秀的沟通能力、团队建设管理能力，有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。

岗位职责：

组织制定培训教材，对督导进行企业文化的宣贯及专业培训辅导；
定期或不定期的终端抽查监控，维护终端整体形象，提高门店管理水平及门店业绩，指导提升系列产品的市场占有率，增强终端门店市场竞争力；
通过提供顾客增值服务，增加顾客满意度；
收集市场信息，汇总分析并进行有效，以改善公司的管理水平；
建立健全店铺管理体系（分类/绩效考核/激励/推广）；
协助销售部开店过程、招商会、发布会、订货会等的执行、监督。

注：此督导负责东北片区，东北人优先考虑。

        DE FARRO(迪法诺)服饰有限公司隶属于三元控股集团，成立于2008年；所经营DE FARRO男装以发展稳固的市场为基石，形成了以直营为主的市场营销网络体系,并在中国重点城市一线商场设立品牌专柜。目前，全国已拥有直营专柜60家余，主要集中在华东、华北、西北、东北四个区域。
    DE FARRO品牌男装以时尚商务为主题，追求创新。产品开发侧重时尚细节设计，采用天然的材质，使用清新的色调，并充分运用简洁流畅的线条，设计简约、版型修身，创立时尚独特的高品味商务内涵！
    面对现时市场的快速发展以及服装高效供应链的管理需求，浙江迪法诺服饰有限公司组建了适合自身发展需求的小规摸生产线。以满足区域连锁经营和市场快速反应的部分需要。经过短短三年时间的市场运作，DE FAROO全系产品得到都市新贵男性的认可，并进入快速发展阶段。