杭州招聘

职位描述：
1、负责管理学术部教师，营造积极向上团队氛围；
2、负责确保所有教师按照瑞思教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；
3、负责为中心的招生，教师激励机制出谋划策；
4、负责培训新教师，培养、提拔优秀教师；
5、负责进行家长学生满意度调查；

岗位要求：
1、本科以上学历，英文或者英文教育专业；
2、英语专业六级或以上（英文水平接近母语者优先）；
3、2年或2年以上的英文教学经验，具有3-12岁少儿英语教育经验者；
4、具有至少1年的培训中心学术团队管理经验；
5、具有培训英语教师的经验与能力；深刻理解西方教学方法理论及实践；熟练操作office等办公软件；形象气质佳。

瑞思学科英语将提供有竞争力的薪酬待遇及良好的个人发展平台！
1）、基本工资+餐补
2）、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
3）、完善的入职和在职培训机制；
4）、免费的瑞思学科英语课程学习；
5）、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
6）、良好的工作环境和团队氛围；
7）、丰富的员工活动。

        杭州江干区乐迪教育培训学校是一家致力于教育事业的专业培训机构，R·ISE瑞思学科英语项目是全球教育巨头——霍顿·米夫林哈考特集团（HMHG）历时5年，斥资1.5亿美元打造的少儿英语教育项目，真正实现了在教育理念、教育内容和教育方式上的全球领先，达到了教学效果与美国同质同步。目前已有120多个国家和地区的45，000多所学校接近1亿名的学生正在使用该英语教育产品。
    瑞思学科英语服务4—12岁孩子，旨在以HMHG集团DS系列多媒体互动学科教育软体为基础，提供标准化的“浸入式学科英语”教育和“未来领导力”培养体系，以“工作英语”为目标，构筑中国孩子的“英语第二母语工程”。
    瑞思玛特学科英语服务4—6岁孩子，以高科技多媒体互动教学软体为支撑,以与美国幼儿同质同步的探索与创造性游戏为课堂内容,充分利用幼儿多元智慧，让孩子获得与其语言潜能最匹配的英语语言能力、思维能力和创造力，使其无缝对接“美国小学”阶段的学习。