杭州招聘

年 薪：8万-12万

职位描述/要求
岗位职责：
1、 负责企业文化、领导力类培训项目工作的全案策划、过程控制、结果分析等；
2、 负责维护客户关系，不断开发客户培训需求；
任职要求：
1、人力资源管理、工商企业管理、经济学等管理类专业；
2、5年以上（硕士以上学历者2年以上）人力资源管理或培训咨询工作经验，了解人力资源相关模块知识，熟悉和掌握培训与开发系统知识和技能，有制造企业（集团公司）培训管理工作经验或培训项目管理经理者优先；
3、能够讲授管理课程；
4、认真、负责、细心的工作态度；
5、思维敏捷，具有较强的领导和管理能力、组织协调能力、倾听沟通能力、适应能力、学习能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力等；
6、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力，能经常出差（年出差时间在50-100天）；
7、熟练使用OFFICE等办公软件。

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伟星集团创建于1976年。三十多年来持续稳健快速发展，先后培育了伟星股份（股票代码002003）和伟星新材（股票代码002372）两家上市公司。是国内屈指可数的自行培育出两家上市公司的企业集团。
——集团多元化经营，形成了以服装辅料、新型建材、房地产、水电开发、金融投资为主业，集商贸、文化传播为一体的经营格局；
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