杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司发展，制定、修改、维护培训管理体系，保证培训管理工作有效开展；
2、根据公司发展需求与岗位任务要求，定期、不定期组织培训需求调查和分析，并制作培训计划；
3、拟定具体培训项目方案，确定培训目标、进行课程设计等；
4、根据实际情况，进行组建管理内部培训师，并协助其开发高质量的课程，逐步完善公司课程体系；
5、培训工作的组织、督导及实施，培训效果评估及改善；
6、外部培训资源的收集、筛选及合作安排；
7、重要培训项目的策划与参与策划、组织、实施。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，受过现代人力资源管理技术、培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
4、熟悉人力资源工作流程，尤其岗位培训流程；
5、熟练使用办公软件，包括PS等图文软件；
6、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
7、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

赢天下集团 “三五战略发展规划”：
第二个五年规划（2013-2017）：建成品牌上市公司
第三个五年规划（2018-2022）：成为中国、世界500强之一

    赢天下集团为快速发展的多元化集团公司，集团旗下现拥有杭州赢天下建筑有限公司、杭州壹杆清娱乐有限公司、杭州偷偷乐数码科技有限公司、杭州迈道夫汽车服务有限公司…等6个子公司，以及半糖生活和化工设计研究院等2个新项目。

    杭州赢天下建筑有限公司成立于2004年4月份，是浙江省最早拥有国家建筑一级资质的建筑劳务公司，拥有木工、模板、钢筋、油漆、混凝土、水暖电等十余项资质和数千名专业劳务工人，建筑劳务分包实力为浙江省最强，连续三年被杭州市建委授予“优胜企业”称号；公司目前已在北京、上海、南京、宁波、嘉兴、温州、临安、金华等地成立了9家分公司或办事处，与浙江中强、浙江建工、长城建设、浙一建等500多家公司建立了密切的业务合作关系，公司业务逼近50亿，业绩从2006年起已连续四年蝉联浙江省第一。

    赢天下集团董事长邱娣兵先生携全体员工，诚邀有志之士的加盟，以发展世界民族品牌为己任，共发展，赢天下！愿在未来的日子里与各界朋友携手共进，共创美好未来！