采购经理(职位编号:CGB-001)
恒祥控股集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:采购经理 供应商开发
职位描述
序号 工作职责
职能 职责
1 采购管理 1.编制、完善采购管理制度
2.组织汇总分子公司采购计划,编制总公司采购计划
3.组织编制、执行项目采购计划,下单、跟单
4.总公司采购统计、分析
5.组织采购质量问题的协调、处理
6.固定资产购置的选型、厂商选择、价格、购置合同报集团审批
7.采购策略、供应商包装方案管理
2 信息收集 1.收集、分析各供应链的行业动态信息
2.项目评审信息的收集、分析、确认、提交
3 供应商管理 1.组织搜索、收集供应商信息
2.组织整理现有供应商信息,建立供应商综合档案信息
3.组织筛选合格供应商,并签订合作合同,新开发供应商报集团审批
4.组织对供应商进行考核、评估,督促改进
4 设备采购 1.设备采购,建立设备信息汇总表
2.跟进设备的验收和使用情况
3.签订采购合同并执行
5 采购成本管理 1.优化管理采购备用金,充分增加资金周转率,加快报账进度
2.组织采购费用控制、供应商VA/VE方案的执行
6 团队建设 1. 负责部门、团队建设工作
2. 负责下属培养、指导
7 其它工作 1. 完成领导交办的其它工作
职能 职责
1 采购管理 1.编制、完善采购管理制度
2.组织汇总分子公司采购计划,编制总公司采购计划
3.组织编制、执行项目采购计划,下单、跟单
4.总公司采购统计、分析
5.组织采购质量问题的协调、处理
6.固定资产购置的选型、厂商选择、价格、购置合同报集团审批
7.采购策略、供应商包装方案管理
2 信息收集 1.收集、分析各供应链的行业动态信息
2.项目评审信息的收集、分析、确认、提交
3 供应商管理 1.组织搜索、收集供应商信息
2.组织整理现有供应商信息,建立供应商综合档案信息
3.组织筛选合格供应商,并签订合作合同,新开发供应商报集团审批
4.组织对供应商进行考核、评估,督促改进
4 设备采购 1.设备采购,建立设备信息汇总表
2.跟进设备的验收和使用情况
3.签订采购合同并执行
5 采购成本管理 1.优化管理采购备用金,充分增加资金周转率,加快报账进度
2.组织采购费用控制、供应商VA/VE方案的执行
6 团队建设 1. 负责部门、团队建设工作
2. 负责下属培养、指导
7 其它工作 1. 完成领导交办的其它工作
公司介绍
公司创建于1996年,2013年销售额1.5亿元;
现有员工总人数600多名,高级职称人员20人。
公司旗下有 浙江恒祥汽车零部件制造有限公司、大连恒祥汽车零部件制造有限公司、芜湖恒祥实业有限公司、台州福元运通担保有限公司等5家实业和1家非实业公司。
恒祥控股集团公司实业公司产品主要有四大系列:
1、以端件为主的凸轮轴配件系列;
2、以铝压铸油泵为主的发动机铝铸件系列;
3、以阀壳、压块塞、端盖、活塞、挡块为主的转向机配件系列;
4、以汽车脚踏板总成为主的冲压、焊接件系列。
恒祥控股集团公司客户群主要有:
1、 德国 蒂森克虏伯;
2、 日本 捷太格特;
3、 韩国 万都;
4、 日本 NSK;
5、 中国 奇瑞汽车。
公司通过德国TUV ISO/TS16949质量管理体系认证。
公司一贯秉承“以人为本、诚信为先、追求卓越、奉献顾客”的恒祥理念 ,坚持以质量为中心,建立健全公司各项制度,实行规范化管理,注重企业的发展空间,夯实各项基础工作,增强了企业的综合实力,提高了企业的市场竞争力。
先后建立员工远程培训中心,每年有计划组织员工技能培训,提高员工的综合素质;
建立企业工会组织,开设职工文娱活动室,丰富员工的业余文化生活;增强企业凝聚力、向心力。
现有员工总人数600多名,高级职称人员20人。
公司旗下有 浙江恒祥汽车零部件制造有限公司、大连恒祥汽车零部件制造有限公司、芜湖恒祥实业有限公司、台州福元运通担保有限公司等5家实业和1家非实业公司。
恒祥控股集团公司实业公司产品主要有四大系列:
1、以端件为主的凸轮轴配件系列;
2、以铝压铸油泵为主的发动机铝铸件系列;
3、以阀壳、压块塞、端盖、活塞、挡块为主的转向机配件系列;
4、以汽车脚踏板总成为主的冲压、焊接件系列。
恒祥控股集团公司客户群主要有:
1、 德国 蒂森克虏伯;
2、 日本 捷太格特;
3、 韩国 万都;
4、 日本 NSK;
5、 中国 奇瑞汽车。
公司通过德国TUV ISO/TS16949质量管理体系认证。
公司一贯秉承“以人为本、诚信为先、追求卓越、奉献顾客”的恒祥理念 ,坚持以质量为中心,建立健全公司各项制度,实行规范化管理,注重企业的发展空间,夯实各项基础工作,增强了企业的综合实力,提高了企业的市场竞争力。
先后建立员工远程培训中心,每年有计划组织员工技能培训,提高员工的综合素质;
建立企业工会组织,开设职工文娱活动室,丰富员工的业余文化生活;增强企业凝聚力、向心力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:芜湖市经济技术开发区东梁路双闸支一路