杭州招聘

岗位职责
1、协助前台做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理及时传达上级的指示；
4、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
6、记录好每天重要的咨询信息以及人员的详细情况以便汇总。

任职资格
1、大专以上学历；
2、三年以上大堂经理，业务咨询方面等工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
5、有劳务派遣方面相关知识及工作经验者优先。在星级酒店任职过大堂经理岗位者优先考虑。

        浙江群桥人力资源开发有限公司经市劳动局、人事厅批准，工商局注册，具有独立法人资格的劳务服务组织。我是一家专业从事各大中专职校毕业生实习就业安置、职业介绍、劳动保障事务代理、劳务承包、劳务派遣、就业政策咨询及企业后勤等相关配套服务的机构。公司聘有多名从事劳务派遣及处理各类劳资纠纷实战经验的管理人员，而且拥有专业的人力资源管理团队和法律顾问。工作人员熟悉相关政策、法律法规，并有良好的敬业精神和周到的客户服务意识，能及时为企业提供专业的人力资源管理服务方案.

      自1998年成立以来，公司凭借管理严谨，热情周到、服务迅捷，求真务实的工作作风，受到合作单位的一致信任和好评。成功地为浙江省大中型企业、公司，输送派遣了大批的优秀人才。十年来，公司秉承‘守信承诺、真诚互惠’的服务宗旨，深得求职者信赖，用工单位满意，学校称心和求职家长的放心。使我们在强大的市场竞争中立于不败之地

     随着业务的不断拓展，我公司相继成立了宁波、杭州下沙、滨江、余杭、江西办事处。我们将不断努力，始终贯穿“您的满意就是我们的追求”的服务理念，与时俱进，不断开拓，为社会解决更多的剩余劳动力和职校毕业生就业，并不断提升员工综合技能，为打造“和谐社会”作出应有的贡献。

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