效果图业务人员 挑战高薪
杭州筑彩数码图像设计有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表
职位描述
1、年龄20-35周岁,大专以上学历,高中(或中专)学历并有一年以上工作经验,也欢迎广大应届毕业生;
2、勇于挑战自我;有强烈的成功欲望
3、建立和维护新、老客户档案,处理和跟进订单。
4、及时发现客户就销售和服务提出的需求,与客户建立良好的业务合作关系,完成销售目标。
5、客户群为各大设计院与房产公司,室内设计公司。
6、底薪2000起+高提成+社保+绩效奖+内部晋升平台。
7、无经验者可有专人带,只要你肯学。想高薪,我给你机会!!!!3个月无业绩考核压力!给你调整高薪的机会。
8、销售人员的晋升路线为:销售代表-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。
=============================================================================
公司成立于2007年,历经7年的风雨历程,筑彩迅速完成了从组建到规模成型的飞跃,公司服务宗旨一直是追求“质量、效率、创新、信誉”给有激情和实力的小
伙伴们提供优厚的薪资、福利以及广阔的发展空间。为满足公司的快速发展需要,公司急需有开拓创业精神的员工加入,望有意者与我公司联系。
2、勇于挑战自我;有强烈的成功欲望
3、建立和维护新、老客户档案,处理和跟进订单。
4、及时发现客户就销售和服务提出的需求,与客户建立良好的业务合作关系,完成销售目标。
5、客户群为各大设计院与房产公司,室内设计公司。
6、底薪2000起+高提成+社保+绩效奖+内部晋升平台。
7、无经验者可有专人带,只要你肯学。想高薪,我给你机会!!!!3个月无业绩考核压力!给你调整高薪的机会。
8、销售人员的晋升路线为:销售代表-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。
=============================================================================
公司成立于2007年,历经7年的风雨历程,筑彩迅速完成了从组建到规模成型的飞跃,公司服务宗旨一直是追求“质量、效率、创新、信誉”给有激情和实力的小
伙伴们提供优厚的薪资、福利以及广阔的发展空间。为满足公司的快速发展需要,公司急需有开拓创业精神的员工加入,望有意者与我公司联系。
公司介绍
杭州筑彩数码图像设计有限公司
简况:公司致力于创意可视化产品,包含建筑及景观三维效果表现,室内设计,建筑3d动画制作及互动多媒体。长期以来,公司高品质的作品和服务获得客户的肯定,与众多著名设计事务所及装饰公司建立了持久稳定的合作关系。
筑彩目前服务客户有
一,企业类:浙江省城乡规划设计研究院、浙江省建筑设计研究院、杭州市建筑设计研究院、中国美术学院风景建筑设计研究院等等。
二,房产类:
绿城集团、世茂集团、滨江房产,中国铁建等等
在公司业务快速发展的同时,一方面我们需要不断提升员工的能力和素质,完善的管理制度(可双休);另一方面需要适时引进和储备具有精湛技能、丰富管理经验、适合公司发展的各类不同层面的人才。如果您不断追求卓越、志力于登上事业更高峰,欢迎您加盟筑彩团队。在这里,您的个人价值和公司价值一定能得到最大的发挥、提升和共赢!相信因为您的选择加入,筑彩将更精彩!!
公司的基本福利:
1、系统完善的五险制度
2、为员工提供工作午餐;
3、根据工作岗位以及实际成绩发放全年奖励;
4、完善的员工职业规划,满足员工的发展需求。
5、专业的培养计划以及行业顶尖技术的交流机会
简况:公司致力于创意可视化产品,包含建筑及景观三维效果表现,室内设计,建筑3d动画制作及互动多媒体。长期以来,公司高品质的作品和服务获得客户的肯定,与众多著名设计事务所及装饰公司建立了持久稳定的合作关系。
筑彩目前服务客户有
一,企业类:浙江省城乡规划设计研究院、浙江省建筑设计研究院、杭州市建筑设计研究院、中国美术学院风景建筑设计研究院等等。
二,房产类:
绿城集团、世茂集团、滨江房产,中国铁建等等
在公司业务快速发展的同时,一方面我们需要不断提升员工的能力和素质,完善的管理制度(可双休);另一方面需要适时引进和储备具有精湛技能、丰富管理经验、适合公司发展的各类不同层面的人才。如果您不断追求卓越、志力于登上事业更高峰,欢迎您加盟筑彩团队。在这里,您的个人价值和公司价值一定能得到最大的发挥、提升和共赢!相信因为您的选择加入,筑彩将更精彩!!
公司的基本福利:
1、系统完善的五险制度
2、为员工提供工作午餐;
3、根据工作岗位以及实际成绩发放全年奖励;
4、完善的员工职业规划,满足员工的发展需求。
5、专业的培养计划以及行业顶尖技术的交流机会
联系方式
- Email:hzzc2007@163.com
- 联系人:林经理
- 电话:(0571)85785179