杭州招聘

一、岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2、至少1年以上招聘工作经验。
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
4、有人力资源管理师相关证书优先考虑；
5、有较丰富的招聘渠道、学校资源优先考虑；
二、工作职责：
1、根据现有公司现有制度及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、完成上级领导交待的其他工作。
三、薪资福利：
一、具有竞争力的薪资福利
1、薪酬结构：基本工资 +绩效奖励+相应补贴，具体面议
2、公司缴纳社会保险及住房公积金
3、其他补贴：公司食堂美味工作餐餐补、全勤奖、优秀员工、年终奖等

杭州远传新业科技有限公司成立于2010年，是浙江远传信息技术股份有限公司的全资子公司，以智能交互技术研发与应用为主营业务，是国家规划布局内重点软件企业、国家高新技术企业、省级企业研究院，在杭州、北京设有两大研发中心。
远传立足智能交互领域，依托智能中台，研发U智-智能交互中台、U客-云众包和云客服、U-IPCC全媒体智能交互中心、U-Agent智能交互业务平台四大产品系列，为客户提供领先的智慧服务行业解决方案系列产品及服务。
公司业务遍布全国29个省市自治区，服务900多家行业客户，涵盖金融、运营商、电力能源、航空物流、制造业、互联网、房产物业、医疗等行业领域的大型龙头企业，并通过云服务逐步覆盖至海量中小企业。
远传凭借智能交互技术，联接生活各场景，把脉数字经济发展，构建产业数字大脑，用创新的服务方式，助力企业实现客户服务智慧化，让服务更便捷。