杭州招聘

岗位职责：

1、规划终端市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督；
2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。

岗位要求：

1、二年以上服装行业销售及管理工作经验；
2、良好的计划分析能力及沟通协调能力；
3、具有积极的工作心态及创新能力，诚实稳重；
4、工作细心，有强烈的责任感及抗压能力；
5、具有良好团队精神及较强的团队管理能力；
6、具有良好的职业素养；
7、熟悉特许加盟运营管理，有大型订货会及服装博览会经验优先；

8、有带店经验。