杭州招聘

职位标签: 设计师
职位职能: 服装/纺织设计
职位描述:

岗位要求：
1.工作细致，思路清晰，条理感强，有责任心，能吃苦耐劳，有时间节奏感；
2.有很强的创造力、抽象思维能力、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；
3.熟悉服装设计、选料、打版、制作等整个操作流程；
4.有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性；
5.有独特的设计理念，追求完美；具备较强的出款能力，能够独立开发完成设计产品；
6.了解国际流行趋势以及女装市场，对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐，熟悉面、辅料特性、女装的工艺要求和版型结构， 有较强的美术功底。


任职要求：
1.服装设计专业大专以上学历，热爱服装艺术，对纺织服装有敏锐的市场观察和分析能力；
2.熟练使用各种设计软件，了解服装工艺；
3.较强的设计创新能力，能独立完成开发设计工作，有团队精神，对工作有热情；

4，3年以上大型品牌女装设计，每个季度出款50个以上，首席设计

5，请看清要求在投递，谢谢

mula是慕拉（香港）国际有限公司旗下少淑装品牌，2008年开始对中国大陆市场进行市场调研和品牌前期规划，2009年与杭州唯卡服饰达成战略合作，代理中国大陆市场的生产和经营，经过近四年的市场拓展和品牌推广，在全国一二线城市设有300多家专卖店及商场专柜…
作为日韩系精致秀美气质的代表，在中国，慕拉致力于成为新日韩少淑装的典范，将日韩时尚潮流引入中国搭建平台。


品牌诠释

使命***人美，生活美
愿景: 精致轻熟女装女装开创者
品牌核心价值:慕拉——因爱?牵手
企业理念：荣辱与共，坦诚进取
人才观是：正直进取，和善坚韧，果敢执行
客户观是：将心比心，用心服务

品牌风格
消费客群：28-40岁的心态/有一定文化内涵、品味、时尚女人气息的现代都市***
风格诠释：精致 文雅 气质 时尚
风格差异
传统少淑装：上世纪90年代，日韩风格以端庄、秀丽为主要特征，强调一种风格的统一表现。
新日韩少淑装：本世纪初,新日韩风格以多元化为特征，将可爱、性感、怀旧、帅气等多种气质组合、混搭在一起表现。



公司福利：
1、公司提供中餐、晚餐补贴（公司有食堂）;
2、公司内部人才梯队培训;
3、公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）;
4、生日礼品，节日礼品（端午、中秋、春节等）;
5、春节车费补贴;
6、并不定期组织员工集体活动（旅游、社团活动等);
7、公司为员工提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训方式。
公司地址：杭州余杭区乔司乔莫西路135号新管氏6幢4楼（永和大厦后面河对岸）
交通线路：公交339,378乔莫西路永玄路站下车敬请关注：
联系电话：0571-89193528
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