杭州招聘

职位描述:
1、大专以上学历，2年以上女装行业相关岗位经验，其中至少1年以上同等岗位经验；
2、了解中国女装的市场情况，并能对竞争格局做出准确的判断和分析；
3、掌握市场开拓的方法与商务谈判技巧，找妥服装加盟商并帮其确认有利店铺位置；
4、具备优秀的加盟商评估、选择与管理能力；很强的渠道拓展和维护，品牌营销能力；
5、优秀的沟通、谈判能力，团队建设管理能力；有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。

任职资格：
1、大专以上学历，具有服装行业的从业背景，2年以上市场拓展工作经验
2、优秀的沟通、谈判能力，注重团队合作
3、适合长期出差
4、市场拓展能力强，具备单店拓展能力
5、有女装省代及华东优质加盟客户渠道者优先考虑
6、五官端正，对时尚潮流敏感度高
此岗位为女装拓展

mula是慕拉（香港）国际有限公司旗下少淑装品牌，2008年开始对中国大陆市场进行市场调研和品牌前期规划，2009年与杭州唯卡服饰达成战略合作，代理中国大陆市场的生产和经营，经过近四年的市场拓展和品牌推广，在全国一二线城市设有300多家专卖店及商场专柜…
作为日韩系精致秀美气质的代表，在中国，慕拉致力于成为新日韩少淑装的典范，将日韩时尚潮流引入中国搭建平台。


品牌诠释

使命***人美，生活美
愿景: 精致轻熟女装女装开创者
品牌核心价值:慕拉——因爱?牵手
企业理念：荣辱与共，坦诚进取
人才观是：正直进取，和善坚韧，果敢执行
客户观是：将心比心，用心服务

品牌风格
消费客群：28-40岁的心态/有一定文化内涵、品味、时尚女人气息的现代都市***
风格诠释：精致 文雅 气质 时尚
风格差异
传统少淑装：上世纪90年代，日韩风格以端庄、秀丽为主要特征，强调一种风格的统一表现。
新日韩少淑装：本世纪初,新日韩风格以多元化为特征，将可爱、性感、怀旧、帅气等多种气质组合、混搭在一起表现。



公司福利：
1、公司提供中餐、晚餐补贴（公司有食堂）;
2、公司内部人才梯队培训;
3、公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）;
4、生日礼品，节日礼品（端午、中秋、春节等）;
5、春节车费补贴;
6、并不定期组织员工集体活动（旅游、社团活动等);
7、公司为员工提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训方式。
公司地址：杭州余杭区乔司乔莫西路135号新管氏6幢4楼（永和大厦后面河对岸）
交通线路：公交339,378乔莫西路永玄路站下车敬请关注：
联系电话：0571-89193528
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