市场/营销总监(职位编号:0010)
浙江中致嘉和家居有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2012-11-05
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售总监 渠道/分销总监
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、三年市场营销工作经验,二年以上同岗位工作经验,具有从事家具行业的背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、三年市场营销工作经验,二年以上同岗位工作经验,具有从事家具行业的背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
公司介绍
中致嘉和家居连锁商业机构---品牌家居连锁、软装陈设设计,首导高端风尚家居的欢愉置业理念,集粹全球知
名家居品牌,独创从“趋势指导、置家顾问、设计咨询、系统产品配置、软装搭配、管家式跟踪服务、会员沙龙”等
一体化家居服务模式。公司以“立足配套,塑造品牌,服务主动,交货及时,保持创新 ”为经营理念,自创立以来,
得到了众多新老客户的鼎立支持。在新的形势下,面对激烈的市场竞争和挑战,公司将继续以更优质的产品,更好的
服务,以及更高的热情来回馈顾客,旗下产品风格有:新古典主义、古典欧式、地中海、美式乡村、东南亚、法式乡
村、英式乡村、现代、新中式、后现代等等。公司以完整的家居产业链、专业、独特、高端的设计理念,为上层精英
提供世界视野的“整体家居解决方案”。
人才是企业最宝贵的资源,我们实施“以人为本”的人才战略,建立了一套引进、培训、使用、激励人才的机
制。员工拥有良好的个人发展空间、行业内富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的家庭文化氛围。我们
欢迎拥有梦想,愿意一起与公司共同发展的你,加入我们这个富有激情,拥有创业精神的团队!
职业发展: 积极拓展个人发展空间,进行个性化职业生涯规划,实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统
晋升“三条线”的员工职业发展道路,并结合个人爱好和方向提供轮岗的激励方式,使每个人的发展都能与公司发展
紧密结合。
员工培训: 根据员工自己的兴趣爱好和需求,建立包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体
系,以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能。
所有投递简历者合则约见,若1个月之内没有回复,您的简历将被存入公司人才库,谢谢合作!
Are you ready ?
We are ready!
名家居品牌,独创从“趋势指导、置家顾问、设计咨询、系统产品配置、软装搭配、管家式跟踪服务、会员沙龙”等
一体化家居服务模式。公司以“立足配套,塑造品牌,服务主动,交货及时,保持创新 ”为经营理念,自创立以来,
得到了众多新老客户的鼎立支持。在新的形势下,面对激烈的市场竞争和挑战,公司将继续以更优质的产品,更好的
服务,以及更高的热情来回馈顾客,旗下产品风格有:新古典主义、古典欧式、地中海、美式乡村、东南亚、法式乡
村、英式乡村、现代、新中式、后现代等等。公司以完整的家居产业链、专业、独特、高端的设计理念,为上层精英
提供世界视野的“整体家居解决方案”。
人才是企业最宝贵的资源,我们实施“以人为本”的人才战略,建立了一套引进、培训、使用、激励人才的机
制。员工拥有良好的个人发展空间、行业内富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的家庭文化氛围。我们
欢迎拥有梦想,愿意一起与公司共同发展的你,加入我们这个富有激情,拥有创业精神的团队!
职业发展: 积极拓展个人发展空间,进行个性化职业生涯规划,实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统
晋升“三条线”的员工职业发展道路,并结合个人爱好和方向提供轮岗的激励方式,使每个人的发展都能与公司发展
紧密结合。
员工培训: 根据员工自己的兴趣爱好和需求,建立包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体
系,以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能。
所有投递简历者合则约见,若1个月之内没有回复,您的简历将被存入公司人才库,谢谢合作!
Are you ready ?
We are ready!
联系方式
- 公司网站:http://www.zoe123.com
- 公司地址:杭州市滨江区信诚路555号科达投资大厦2301--2302室
- 邮政编码:310000
- 联系人:陈小姐
- 电话:(0571)87609202