杭州招聘

职位描述：
1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
2、制定公司营运相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系。
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
5、制定公司运营标准并监督实施。
6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年的网站运营经验；
2、3年以上团队管理经验，具有丰富的领导和协调能力，执行力强；
3、能够把握行业动态及产品运营的趋势；具有创新意识和用户意识；具有全局观，全面的规划能力、良好的表达能力及执行力；
4、工作积极主动，强烈的责任感及目标导向。

    中致嘉和家居连锁商业机构---品牌家居连锁、软装陈设设计，首导高端风尚家居的欢愉置业理念，集粹全球知
名家居品牌，独创从“趋势指导、置家顾问、设计咨询、系统产品配置、软装搭配、管家式跟踪服务、会员沙龙”等
一体化家居服务模式。公司以“立足配套，塑造品牌，服务主动，交货及时，保持创新 ”为经营理念，自创立以来，
得到了众多新老客户的鼎立支持。在新的形势下，面对激烈的市场竞争和挑战，公司将继续以更优质的产品，更好的
服务，以及更高的热情来回馈顾客，旗下产品风格有：新古典主义、古典欧式、地中海、美式乡村、东南亚、法式乡
村、英式乡村、现代、新中式、后现代等等。公司以完整的家居产业链、专业、独特、高端的设计理念，为上层精英
提供世界视野的“整体家居解决方案”。
    人才是企业最宝贵的资源，我们实施“以人为本”的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励人才的机
制。员工拥有良好的个人发展空间、行业内富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的家庭文化氛围。我们
欢迎拥有梦想，愿意一起与公司共同发展的你，加入我们这个富有激情，拥有创业精神的团队！
    职业发展： 积极拓展个人发展空间，进行个性化职业生涯规划，实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统
晋升“三条线”的员工职业发展道路，并结合个人爱好和方向提供轮岗的激励方式，使每个人的发展都能与公司发展
紧密结合。
    员工培训： 根据员工自己的兴趣爱好和需求，建立包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体
系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。

所有投递简历者合则约见，若1个月之内没有回复，您的简历将被存入公司人才库，谢谢合作!

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