杭州招聘

1.信息收集、分析了解消费者心理，消费行为，

了解流行的款式、颜色、材料趋势，了解面料、成衣开发动向；
2.商品规划的制定执行。
买货测算，货品结构确认、执行；
款式挑选、成本控制、买货数量及价格制定及确认；
生产进度跟进，返修货品跟进；
季末总结并制作当季货品分析总结报告；
3.供应商的开发维护。

供应商的开发、选择、评估；
供应商网络的维护。

任职资格:

1：男装品牌服饰公司3年以上相关工作经验；

2：个人具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；
3：工作特点需要经常出差 。
此职位为专业人才，无经验者勿投简历。