杭州招聘

岗位职责：
1、协助部门经理做好招聘与培训工作。
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
3、协助实施公司有关人事与行政方面的规章制度。
4、组织员工文化活动：包括公司活动、年会安排等。

能力要求
1、 女，大学专科以上学历。
2、 熟练使用办公软件，熟悉办公室或行政部门相关工作(应届毕业生亦可)；
3、 有较强的语言表达和沟通能力，团队意识强，工作细致、性格大方，具有亲和力；
4、 有良好工作责任心、积极的工作态度和细心的工作习惯。

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