杭州招聘

岗位职责
1、对分公司员工的一档和二档进行整理保管，办理员工新进、晋升、异动、离职手续；
2、负责处理员工与公司之间的劳动关系争议，参与劳动仲裁，保证劳动关系的合规性和合法性；
3、协助公司干部、高级管理人员的资格审定工作，根据员工信息情况对分、支公司人员进行聘任、免职；
4、开展晋升、调动干部的民主测评和访谈，形成测评报告，提供决策依据；
5、领导交办的其他工作

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、优秀的沟通、协调能力；
3、具有良好的抗压性；
4、形象气质佳；
5、两年以上人力资源相关岗位工作经验；
6、优秀应届毕业生择优录取

待遇：
1、公司正式在编内勤员工；
2、提供行业具有竞争力的薪酬，享受“五险一金”，可加入公司企业年金计划；
3、享受公司额外的团体保险和家属福利保障；
4、享受国家规定的带薪休假。

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚，由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
2000年11月，泰康人寿全面完成经同意、保监会批准的外资募股工作。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、苏黎世洛易银行、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。在全国设立了32家分公司，181家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。泰康人寿市场占有率逐年稳步提升。2006年，泰康人寿实现当年保费收入208亿元。截至2006年底，泰康人寿已发展成为累计为1300万客户提供保险服务，总资产达867亿元的全国性五大寿险公司之一。
2006年3月23日，泰康人寿资产管理公司正式挂牌成立，近年来的投资收益率始终位居行业前列。
2008年，泰康人寿经受住了保险市场和资本市场的洗礼，公司业务超常规发展，实现强劲增长，成绩辉煌。全年实现保费收入577亿元，同比增长69%，继续保持内地寿险市场第四位；新单价值同比增长67%；偿付能力充足率超过200％；资产总额为1920亿元，实现税后利润17亿元；客户总量近1500万。泰康人寿实现风险控制、品质管理与价值增长的全面丰收。
泰康人寿的发展目标： 努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团。
泰康人寿的品牌定位： 代表和谐社会所倡导的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。
泰康人寿的市场定位: 融入21世纪大众生活，为广大客户提供高品质的寿险服务。
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略
坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿创造性地提出：“买车 买房 买保险－现代生活新三件”
率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”，实现了“一张保单保全家”
创建四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系—“泰康新生活广场”
泰康人寿浙江分公司于2001年4月8日开业以来，取得了良好的经济效益和社会效益。截止2009年2月，浙江分公司已经在绍兴、台州、温州、金华、湖州、嘉兴、丽水、舟山、衢州设立了9家中心支公司，及杭州营销本部，形成全省性的战略格局。为适应公司快速发展的需要，现面向全省诚聘一流人才。
加盟泰康、共享阳光！
泰康人寿，让有梦想的人燃烧梦想，让没有梦想的人寻找梦想！
如果您诚实、正直、自信、有良好的团队合作精神，诚邀您加盟。一旦录用，您将获得丰富的培训、宽广的舞台和优秀的职业生涯发展之路。
有意者可直接网上投递简历或请将个人简历、相关证书及身份证复印件和近期彩色一寸照片一张寄至：
杭州市仙林桥直街3号仙林大厦9层泰康人寿浙江分公司人力资源部，邮编：310003。
请注明应聘职位及工作地点（资料保密，恕不退还）。