杭州招聘

为了配合公司的大力发展，公司储备一批储备干部，通过严格的培训尽快成为公司储备管理人员。储备干部需能吃苦耐劳，意愿从基层做起，亲和力好，自信，思维敏捷，沟通表达能力强。

职位职责：

1， 负责团队组建并负责入职成员的保险基础知识培训

2， 负责提高所在团队的整体销售水平，帮助团队成员完成公司下达的客户上访量和销售业绩

3， 以客户需求为导向为其提供“一对一”的理财顾问模式；

4， 管理模式：以团队式管理为主，并具明确晋升机会；

职位要求：

1、年龄：22-40周岁，大专及以上学历；

2、身高：女155cm以上，男168cm以上；

3、品貌端正，身材均称，对自身品味有所要求及具备良好的搭配习惯。

4、一年以上高端品牌或奢侈品销售、管理、服务经验；私营业主、高端俱乐部或从事过空服员、教师、医生、护士、金融、中高层管理工作经验者优先。

5、具备良好的客户服务意识以及策划能力、沟通表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力；

6、因销售管理工作是弹性工作时间，需要具备良好的自我时间管理能力。

薪资待遇:

1.管理津贴+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金（分红型）；
2.竞赛奖励；

3.旅游奖励；

4.各种单项奖；

5.职业经理人拓展训练、素质管理培训；

6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币；

7.商业医疗及意外保险。





联系人：黄梅 经理
电 话 ：15268187590
邮 箱 ：562419362@qq.com

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。(点击查看中国人寿在京总部位置图)
2010年，中国人寿保险（集团）公司合并保费收入达到3506.12亿元，境内寿险市场份额为37.2%；2010年年末合并总资产达17760.20亿元。
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司已连续9年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2010年的113位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。