杭州招聘

工作内容：
1、负责人事工作制度的制定、完善与监督实施;
2、负责人员招聘计划的建立与实施;
3、负责规划与实施新员工入职培训、岗位培训和其他培训;
4、负责公司员工的人事档案管理和人事关系办理；
5、负责公司部门及员工的绩效考核的组织与实施;
6、负责公司薪酬制度的制定与实施；
7、负责不合格人员的入职面谈与辞退。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，女，年龄28-40；
2、人力资源管理专业或三年以上人事主管工作经验，100人以上电子生产厂家工作经验者优先；
3、熟悉招聘、绩效考核、薪酬模块，如对培训较擅长尤佳；
4、沟通能力强，理解力强，执行力强，抗压力强；
5、有较好的文字能力，团队合作精神较好；
6、二级以上人力资源管理师证书者优先。

    高科集团创建于90年代初，自公司成立之初就确立了以“推进会议与教育现代化、数字化”的发展方向，是浙江省最早推进数字化进程的公司之一。　杭州高科面向多媒体视听、音频多媒体应用环境的概念，力争为客户提供集多媒体视、音频立体化视像平台，还加入了网络的异地互动模式，不仅为客户提供全面、系统、数字化的专业音视频产品，更为客户寻求强大、丰富而完善的解决方案，创建一个多方交流与运作的互动平台。
    公司总部位于杭州市余杭仓前工业园，现有生产场地4000多平方米，拥有先进的技术与设备。目前所研发的视频展示台、交互式电子白板、多媒体中央控制器等是引领国内行业的最新产品，所销售的产品均通过国家教育部检测与认定。公司是国家教学仪器行业协会会员，一直为其指定生产厂商，产品通过3C、CE、ROHS等专业认证。企业通过了ISO9001、ISO14001认证，获得了“3A级信用企业”、“高新技术企业”、“软件企业”、“全国教学仪器设备行业十佳知名品牌”等荣誉称号。
    总公司设有研发部、生产部、销售部、客户服务部、项目部、工程部、物流部、外贸部，国内设有杭州、南京、上海、成都四个分公司，各省会城市均设有分支售后服务机构。为开拓海外市场，09年初公司在德国科隆创立了科隆高科进出口欧洲有限责任公司。杭州高科始终奉行“以技术与服务为中心”的市场策略，为客户提供多种现代化会议产品，专业提供各种会议系统、多媒体综合电教室、培训中心、电子会议室等方案的建设，从设计、配置、安装、调试、培训、维护等，提供全方位的技术服务。
    公司遵循“诚信,探索,创新”的原则，谋求与客户共同发展。杭州高科创建了“营销、技术、服务"三位一体的经营模式，竭诚为合作伙伴提供更为完善的增值服务。
    公司网址：http://www.hz-gaoke.com, 简历邮箱：gaoke_hr@126.com（请勿以附件形式投送简历）

公司周边公交站点：479C/479区间 海曙路创业路口 311路至万和桥，从文一西路走至海曙路,450路至海曙路景腾路口